企业：一种人力资本使用权交易的粘性组织

时间：2019-02-13 16:17，来源：白鲨在线

本文已发表于《经济研究》，引用请注明。欢迎对企业理论——特别是企业的本质，人力资本，企业的演化等重要理论问题感兴趣的朋友对本文提出批评和意见，共同探讨，相互切磋，携手并进！

 

内容提要：本文沿着科斯的思路，把企业理解为一种人力资本使用权交易的粘性组织。企业用权威关系替代价格机制，而权威关系能够减少交易费用的原因在于“组织粘性”的存在。企业是一种有粘性的契约，而市场是一种无粘性的契约。企业的组织粘性把关键员工和企业联在一起，并使企业在引入企业家才能时有更低的临界交易效率。企业的边界由交易费用和组织粘性共同决定。

关键词：企业的本质  组织粘性 交易费用  人力资本

 

企业：一种人力资本使用权交易的粘性组织